新卒採用
Recruitment「なんとか牧野から原料を決めたい」
担当先を持って1年、当時営業活動に苦戦していた牧野。モチベーションもかなり落ちていた。上司からの「お客様との人間関係を大切に」その言葉を信じて活動していたが、結果の出ない自分に焦りもあった。
そんな時、ある取引先の担当者が、「一品でもいいから牧野さんから何か原料を採用したいと思っている。提案して欲しい」と言ってくれた。「あの一言で何か一つでも良いものを紹介できたらと前向きになれた自分がいます」当時を思い返す。上司とも相談し、何度も検討を重ね、原料提案から購入を決めてもらえた時、涙が出るほど嬉しかった。
「これからも『人の繋がり』をしっかりと大切にしていきたいです」。そう言って車に乗り込む牧野の後姿は頼もしく見えた。
わたしの1日
- 8:50
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出社
パソコンを立ち上げ、始業に向けて精神統一し気持ちを整える。
- 9:00
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始業
一番にメールのチェック。即回答できるものは回答しできないものは調べて回答。自分で調べる。解決できないものは上司に相談。
- 10:00
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移動
移動は基本社用車で行います。
営業の場合、免許を持ってるといいですね! - 11:00
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お客様訪問
最初は緩い雑談から話、その中からお客様のニーズを広い原料提案を行う。
1時間ずっと仕事の話はする方も聞く方もしんどい為、私は雑談を大切にしております。
また帰社後、お客様から聞いた内容を上司に共有し、アドバイス等を頂き次回の訪問に備える。 - 12:00
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昼食
同じ部署のメンバーで昼食に行きます。
いつも食べ過ぎて午後からは睡魔との戦いになります。 - 13:00
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メーカー様来社
お客様から得た市場の最新情報やニーズ等の情報交換をし、今後の対応を考える。
メーカー様来社後、部門内で情報共有を行う - 15:00
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社内
電話・メール対応
- 17:30
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退社
退社後は社内のメンバーでご飯に行ったり、
ジムに行って体を鍛えたりとプライベートもすごく充実しております。